Рядовые сотрудники сети “Лента” трансформируют бизнес

Что предложили сотрудники торговой сети “Лента” своему руководству?

Один из членов команды, ответственных за энергоснабжение, предложил пересмотреть график освещения внутри холодильного оборудования, что привело к существенному снижению расходов на электроэнергию. Другая ценная идея касалась изменений в условиях обслуживания погрузочной техники, что также привело к сокращению расходов компании. Некоторые предложения были направлены на повышение уровня удовлетворенности клиентов, снижение трудозатрат и уменьшение списаний. Всего более 200 идей было реализовано, а предложено свыше 4 тысяч.

“Мы усматриваем огромный потенциал для развития внутреннего предпринимательства в рамках проекта Lenta. UP!,” поделилась своим мнением директор по инновациям компании “Лента” Ольга Караева. “Эта платформа не только помогает оперативно решать множество задач, но и активизирует участие сотрудников.”

На данный момент компания оценивает потенциальный экономический эффект от реализации этих идей в текущем году в размере 123 миллиона рублей.