IT-сектор столкнулся с заморозкой зарплат

В 2024 году многие российские компании прекратили повышать зарплаты IT-специалистам: 38% работодателей не провели индексацию окладов.

Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на результаты опроса платформы hh.ru и K2 Cloud. Только 11% организаций заявили о готовности увеличить выплаты, а 15% предпочитают индивидуальный подход к пересмотру зарплат.

При этом, несмотря на сложную ситуацию с повышениями, компании сталкиваются с удлинением сроков поиска новых сотрудников — за последний год время найма увеличилось вдвое. Особенно тяжело приходится крупным и средним предприятиям, которые отмечают дефицит разработчиков, DevOps-инженеров, специалистов по кибербезопасности, дата-сайентистов и менеджеров по продуктам и проектам.

Хотя востребованные специалисты всё ещё могут диктовать свои условия, компании уже не готовы идти на уступки. Представители «Ростеха» отметили, что спрос на IT-кадры остаётся высоким, но возможности удовлетворять завышенные требования по зарплатам становятся ограниченными как с экономической, так и с моральной точки зрения. По мнению Сергея Шилова, президента «Лиги цифровой экономики», многие компании больше не в состоянии продолжать увеличивать выплаты своим сотрудникам.

Николай Мокрецов, исполнительный директор «1С про консалтинга», добавил, что дальнейший рост зарплат в IT-сфере приведёт к удорожанию продукции, что уже не по силам заказчикам.

С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова

Источник: Lenta.ru