Всероссийский опрос работодателей продлится до 15 июня

Бизнес
фото сделано с помощью gigachat_bot
фото сделано с помощью gigachat_bot

С 1 апреля по 15 июня 2025 года Министерство труда России проводит Всероссийский опрос работодателей о потребности в кадрах. Ожидается, что он повлияет на рынок труда России.

Прохождение опроса работодателями помогает формировать прогноз потребности в специалистах на ближайшие годы. Эти данные учитываются при:

  • Определении востребованных профессий и специальностей.

  • Корректировке образовательных программ в вузах и колледжах.

  • Разработке государственной кадровой политики.

  • Принятии решений о распределении контрольных цифр приема в учебные заведения.

Заполнить анкету можно онлайн на цифровой платформе ВНИИ труда (сайт). Опрос проходит в удобном формате и занимает минимальное время. Важно отметить, что с 2025 года прогноз кадровой потребности будет строиться не на 5 лет, как раньше, а на 7 лет (до 2032 года), что позволит образовательным учреждениям лучше адаптироваться к требованиям рынка труда.

Как это повлияет на экономику и бизнес?

Опрос помогает работодателям лучше планировать свою кадровую стратегию. Предприятия смогут заранее подготовиться к изменениям на рынке труда, а государство сможет создать условия для подготовки нужных специалистов. Это особенно актуально в условиях структурных изменений, когда растет потребность в выпускниках со средним профессиональным образованием.

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков отметил, что новый подход к прогнозированию поможет создать баланс между выпускниками учебных заведений и реальной потребностью бизнеса в квалифицированных кадрах.

Куда обращаться за разъяснениями?

По вопросам участия в опросе можно обращаться в:

  • Контакт-центр службы занятости населения по регионам.

  • Министерство труда, занятости и миграционной политики в своем субъекте РФ.

  • Территориальные центры занятости.

Всероссийский опрос работодателей – это не просто формальность, а реальный инструмент влияния на рынок труда. Чем больше компаний примет в нем участие, тем точнее будут прогнозы, а значит – эффективнее решения в сфере занятости и образования.

С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова

Источник: DairyNews.ru 

Поделиться:

Добавить комментарий