Офисные тренды и табу в дресс-коде
Ювелирный дом SOKOLOV и ведущий сервис по поиску работы и персонала Зарплата.ру представили совместное исследование, приоткрывающее завесу над стилевыми предпочтениями и негласными правилами российских офисов.
Результаты рисуют картину баланса между корпоративной опрятностью и растущим желанием самовыражения, где классические украшения остаются незыблемой основой, а татуировки и пирсинг постепенно теряют статус строгого табу.
Аксессуары подтвердили свою незаменимую роль в формировании делового образа:
Лидерство минимализма: Абсолютное большинство (53%) россиян делают ставку на лаконичность – тонкие цепочки, классические часы, аккуратные серьги-гвоздики или скромные кольца. Это универсальный язык элегантности и профессионализма.
Смелое самовыражение: Каждый шестой (17%) использует украшения как яркий инструмент демонстрации своей индивидуальности, не боясь выходить за рамки строгих канонов.
Аскеты – редкость: Полный отказ от любых украшений в офисе – позиция лишь 8% респондентов.
Макияж: Личный выбор vs. Невидимое давление
Отношение к макияжу в рабочей среде стало значительно более либеральным:
Свобода выбора: Для 37% макияж – дело сугубо личное: его наличие приветствуется, но отсутствие не осуждается. Еще 29% отметили, что в их компаниях на этот аспект внешности просто не обращают внимания.
Скрытые ожидания: Однако треть опрошенных (33%) по-прежнему воспринимают макияж как обязательный элемент делового образа женщины. Каждый десятый (10%) сталкивается с негласным ожиданием накраситься со стороны руководства или коллег.
Тату, пирсинг, яркость: Границы размываются
Исследование зафиксировало заметную тенденцию к большей терпимости:
“Если не мешает – почему нет?”: Более 62% россиян считают татуировки, пирсинг или яркие акценты допустимыми при условии, что они не шокируют клиентов и не отвлекают от работы.
Консерваторы и Скептики: Треть (30%) сохраняют скептическое или настороженное отношение к подобным проявлениям стиля. Еще 8% уверены в их неуместности в офисе.
Дресс-код: Опрятность – главное, строгость – редкость
Офисные правила в отношении одежды становятся все более гибкими:
Аккуратность превыше всего: Почти половина респондентов (43%) считают, что стиль – личное дело каждого, главное требование – опрятный внешний вид.
Ожидание сдержанности: 25% добавляют, что в их офисах всё же ожидают сдержанности и минимума украшений.
Жесткие запреты – исключение: Лишь 9% сталкивались с формальными запретами на бороды, определенный макияж, длину волос, цветные пряди или другие конкретные элементы.
Работа vs. Гардероб: Умеренные изменения
Работа в офисе неизбежно влияет на шкаф:
Точечные обновления: Более 70% респондентов вносили коррективы в гардероб ради работы. Чаще всего это покупка нескольких базовых вещей (рубашка, брюки, пиджак) или сменных аксессуаров.
Радикальные перемены: Полностью пересмотреть свой стиль пришлось лишь 15%.
Комфорт прежде всего: 14% остаются верны своему удобному стилю, адаптируя его под требования по мере возможности.
Стильные эксперименты: Осторожность и пятничная свобода
Рисковать с нестандартными образами в офисе готовы не все:
Зона комфорта: 40% респондентов избегают экспериментов, так как в их компаниях это не принято.
“Пятничный дресс-код”: Каждый четвертый (25%) позволяет себе больше свободы в выборе одежды или аксессуаров по пятницам или в дни без важных встреч.
Страх осуждения: 22% хотели бы экспериментировать, но боятся неодобрения коллег или руководства.
Смелые индивидуалисты: 13% уверенно выделяются стилем и получают от этого удовольствие, невзирая на возможное мнение окружающих.
Экспертное Мнение: Правила и индивидуальность
Елена Ракутина, Директор по продукту SOKOLOV: “В деловом стиле действительно существует негласное правило – не более трех украшений, включая обручальное кольцо. Чаще всего это классические серьги, одно кольцо и тонкая цепочка или брошь. Однако даже в рамках формального офиса можно и нужно проявлять индивидуальность. Лаконичные, но изысканные аксессуары – например, с бриллиантами огранки “роза” или несколько тонких серег-колец в одном ухе, выполненные в единой гамме – не нарушат деловой этики, но станут вашим стильным акцентом. Главное – чувство меры и безупречный вкус”.
Минималистичные украшения остаются базой, но растет пространство для умеренного самовыражения через аксессуары, а границы допустимого для тату и пирсинга расширяются. Главный тренд – баланс между уважением к корпоративной культуре и правом на индивидуальность, который каждый сотрудник находит для себя сам.
С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова
Источник: New Retail
