Вопросы развития кадрового потенциала промышленности обсудили на форме «Есть результат!» в Екатеринбурге
Заместитель Министра промышленности и торговли РФ Иван Куликов провел круглый стол «Хорошая работа рядом с домом: как сделать промышленность привлекательной для людей», который прошел в рамках первого окружного отчётно-программного форума партии «Единая Россия».
В дискуссии также приняли участие Председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по промышленности и торговле, первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенёв, представители промышленных предприятий, образовательных организаций, институтов развития, а также органов государственной власти и местного самоуправления.
Круглый стол был посвящен развитию кадрового потенциала в промышленности. В рамках встречи участники проанализировали достижения в сфере кадрового обеспечения потребностей экономики, реализованные по инициативе и поддержке партии «Единая Россия». Так, по проекту «Профессионалитет», который реализуется при поддержке партии, удалось перезагрузить систему профобразования. А партийный проект «Моя карьера с Единой Россией» позволил трудоустроить более 1,3 миллиона человек.
Иван Куликов отметил важные инструменты развития кадрового потенциала промышленности. Это механизм целевого обучения, программа развития промышленного туризма «Открытая промышленность», активная работа с регионами, в том числе в рамках реализации национальных проектов технологического лидерства.
«Минпромторгом России совместно с исполнительными органами субъектов РФ утверждены и реализуются Дорожные карты, направленные на развитие промышленного потенциала регионов. Каждый план включает комплекс мероприятий, в том числе в сфере развития кадрового потенциала промышленности. Кадровый блок внесен в перечень показателей рейтинга эффективности регионов, итоги которого подводятся ежегодно»,
– отметил замминистра.
В ходе дискуссии также обсудили предложения по совершенствованию мер, направленных на повышение престижа технического образования, привлекательности трудовой деятельности в сфере промышленности. Среди них – обеспечение достойного уровня зарплат, комфортных условий работы, предоставление возможности решения жилищного вопроса, карьерные перспективы.
Минпромторг России также внес предложение расширить практику развития учебных центров по примеру учебно-производственных комплексов (УПК) на базе промышленных предприятий. Это позволит промышленным предприятиям использовать накопленный производственный опыт для подготовки специалистов по образовательным программам, содержание которых в наибольшей степени будет приближено к решению производственных задач.
Инициативы спикеров круглого стола были обработаны и представлены на пленарном заседании для включения в новую народную программу партии.
