Как изменился спрос на бухгалтерские услуги у бизнеса

В 2025 году малый и средний бизнес переживает бухгалтерский ренессанс.

Согласно данным анализа сервиса цифровой бухгалтерии ВТБ спрос на соответствующие сервисы вырос на рекордные 60%. Однако за статистикой скрывается фундаментальная трансформация: профессия бухгалтера стремительно эволюционирует, превращаясь из технического исполнителя в ключевого партнера предпринимателя.

Пять новых лиц бухгалтера: рейтинг запросов бизнеса

Изучение более 12 тысяч обращений позволило составить точный портрет современного запроса со стороны МСП. Пять ключевых направлений формируют новую карту компетенций для бухгалтерских специалистов.

1. IT-интегратор платежных систем. Неожиданным лидером спроса стала помощь в организации приема платежей по QR-коду. Этот факт ярко демонстрирует тренд на цифровизацию и размывание традиционных профессиональных границ. Бизнес, стремясь к оперативности, привлекает бухгалтеров не только к корректному отражению операций в учете, но и к прямой настройке платежных инструментов и их интеграции с онлайн-кассами.

2. Бизнес-тренер для новичков. Второе место прочно занял «бухгалтерский ликбез» для тех, кто только начинает свой предпринимательский путь. Запросы включают базовое знакомство с календарем отчетности, правилами ведения бизнеса и тонкостями работы с личным кабинетом на сайте ФНС. Это указывает на растущий поток новых игроков на рынке, которые ищут не просто исполнителя, а проводника в сложном мире регулирования.

3. HR-консультант. Третью позицию занимает полный цикл консультаций по трудовому праву — от основ найма и экономики до расчета налогов и сроков сдачи кадровой отчетности. Для малого бизнеса, где нет отдельного кадровика, бухгалтер де-факто становится и специалистом по персоналу.

4. Налоговый дешифратор. Четвертое место сохраняется за вопросами, связанными с изменениями в налоговом законодательстве, в первую очередь в части НДС. В условиях динамичного регулирования бизнес остро нуждается в оперативной расшифровке новых норм и их применении на практике.

5. Персональный финансовый диспетчер. Замыкает пятерку лидеров запрос на проактивное информирование. Предприниматели хотят не просто отчитаться постфактум, а заранее и точно знать, какие налоги и взносы им предстоит уплатить, а также какую отчетность сдавать. Это прямой запрос на финансовое планирование и прогнозирование.

Стратегический партнер вместо «счетовода»

Как отметил Спартак Солонин, руководитель департамента корпоративного цифрового бизнеса ВТБ, результаты исследования говорят о глубокой трансформации роли бухгалтера. «Сегодня это не просто исполнитель, а стратегический партнер бизнеса, который должен обладать широкими знаниями, выходящими за пределы классического учета», — подчеркнул он.

Ключевыми компетенциями становятся:

• Умение просто объяснять сложные вещи.

• Способность выстраивать понятный график обязательств.

• Готовность к расширению зоны ответственности, включая цифровизацию и банковские операции.

Пик запросов традиционно приходится на период с апреля по июнь, однако сам характер этих запросов показывает, что бизнес ждет от бухгалтера поддержки не только в «высокий сезон», а на постоянной основе. Рост спроса на 60% — это рост не количества, а качества взаимоотношений между предпринимателем и его финансовым консультантом. В новой реальности бухгалтер — это тот, кто не только считает деньги, но и помогает бизнесу их зарабатывать, экономя время и минимизируя риски.

С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова

Источник: Lenta.ru