Трудовой кодекс могут дополнить правом на гарантированную премию

Госдума рассмотрит инициативу о гарантированной премии за долголетие на одном месте работы.

В Государственную Думу РФ внесен законопроект, который может кардинально изменить подход к премированию сотрудников. Группа депутатов предложила поправки в статью 191 Трудового кодекса, устанавливающие право работника на обязательную ежегодную премию за стаж работы в одной компании.

В настоящее время Трудовой кодекс определяет премирование исключительно как право работодателя. Выплата поощрений зависит от воли руководства и должна быть закреплена во внутренних локальных актах организации. Новый законопроект № 998018–8 призван изменить эту норму для определенной категории сотрудников.

Согласно инициативе, работники, имеющие стаж на одном месте работы более пяти лет, получат право на ежегодную выплату. Размер предлагаемой премии фиксирован и должен составлять не менее одного среднего месячного оклада.

Авторы законопроекта видят в этой мере решение сразу нескольких проблем современного рынка труда. По их мнению, инициатива будет способствовать снижению текучести кадров, которая особенно высока среди опытных специалистов. Гарантированное материальное признание заслуг должно повысить лояльность сотрудников и мотивацию добросовестно выполнять свои обязанности в долгосрочной перспективе.

«Данная мера позволит сократить отток кадров, а также усовершенствовать механизм поощрения сотрудников, которые на протяжении длительного времени добросовестно и качественно выполняют свою трудовую функцию», — подчеркнули парламентарии в пояснительной записке к документу.

Если законопроект будет принят, он станет одним из самых значимых социальных нововведений в трудовом законодательстве за последние годы, напрямую затрагивающим интересы миллионов работающих россиян. Однако его реализация также вызовет вопросы у бизнес-сообщества, которому придется закладывать в фонд оплаты труда дополнительные расходы на обязательные премиальные выплаты.

Дальнейшая судьба инициативы будет решаться в ходе парламентских слушаний и обсуждений с участием представителей правительства, профсоюзов и объединений работодателей.

С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова

Источник: Retail.ru