Выпускники Печенгского политеха приступили к работе в Кольской ГМК
В Мурманской области продолжается системная работа по подготовке квалифицированных рабочих кадров для промышленных предприятий — в регионе активно реализуется федеральный проект «Профессионалитет».
Политика правительства региона направлена на максимальное сближение системы среднего профессионального образования с потребностями реального сектора экономики, обеспечение молодёжи гарантированным трудоустройством и развитие инфраструктуры профессиональной подготовки с учётом задач освоения и развития Арктической зоны.
Важным этапом реализации программы стал первый выпуск студентов в рамках федерального проекта «Профессионалитет»: в 2026 году дипломы получили более 290 человек. В том числе северяне, закончившие обучение по направлению «слесарное дело» в Печенгском политехническом техникуме: часть выпускников приступила к работе в Кольской ГМК и компании «Печенгастрой». Другие готовятся к прохождению военной службы — при этом в рамках целевых договоров рабочие места за молодыми специалистами сохранятся. Ребята начинают работу в ремонтно‑строительных подразделениях предприятий под руководством опытных наставников. Практика сопровождения молодых специалистов позволяет им быстрее адаптироваться к специфике реального производства и наращивать профессиональные компетенции.
Выпускник учреждения, а теперь слесарь 3‑го разряда Арсений Коркин работает под наставничеством мастера по ремонту оборудования Владимира Козлукова. Специалист с 10‑летним стажем уже познакомился с будущими слесарями во время их практики.
— У нас работа непростая, надо соблюдать безопасность. Арсений Коркин стремится развиваться, интересуется, и на первых порах это самое главное. Нам всегда нужны люди. Приходят слесари, сварщики, и мы молодёжи всегда рады, тем более такой, которая хочет работать и сразу вникает в дело. Арсений набирается опыта, учится, а мы ему в этом помогаем,
— говорит Владимир Козлуков.
Взаимодействие Печенгского политехнического техникума, входящего в Кольский горно‑металлургический образовательный кластер, с промышленными предприятиями — Кольской ГМК и компанией «Печенгастрой» — один из показательных примеров эффективного партнёрства. В рамках проекта «Профессионалитет» студенты осваивают востребованные профессии по сокращённым образовательным программам, проходят практику непосредственно на производственных площадках и заключают целевые договоры, предусматривающие поддержку в период обучения и гарантию трудоустройства после выпуска.
Такая работа не только позволяет оперативно закрывать текущие кадровые потребности ключевых отраслей, но и формирует устойчивый резерв квалифицированных специалистов, повышая привлекательность рабочих профессий среди молодёжи.
Фото: Алена Афанасова.
